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2023年3月4日-5日，由兰州大学管理学院和兰州大学中国政府绩效管理研究中心主办的“第六届公共绩效治理高端论坛暨全国政府绩效管理博士生论坛”在兰州大学举行，本次论坛的主题为“中国式现代化与政府绩效治理”。兰州大学副校长沙勇忠，中国行政管理学会原执行副会长兼秘书长高小平，兰州大学管理学院名誉院长、中国政府绩效管理研究中心主任包国宪参加开幕式并致辞。开幕式由兰州大学管理学院院长何文盛教授主持。
由西南交通大学公共管理与政法学院主办的“政府绩效和公共服务高端论坛”拟于2019年11月16日到17日在西南交通大学峨眉校区召开。此次研讨会将围绕政府绩效和公共服务等方面开展交流与讨论。会议拟邀请来自学术界、政府部门的数位知名专家学者讨论政府绩效和公共服务领域的前沿问题。
2017年“地方政府绩效评估与治理转型”论坛会议通知
地方政府绩效 地方治理 区域发展
2017/8/1
2016年，由温州大学法政学院主办、温州大学地方政府绩效管理研究中心承办的第一届“地方政府绩效评估与治理转型”论坛，产生了良好的学术反响。为进一步推动地方政府绩效评估研究与实践，探讨地方治理转型相关议题，温州大学地方政府绩效管理研究中心拟于2017年10月28日至29日承办第二届“地方政府绩效评估与治理转型”学术论坛。届时将邀请国内数名政治学、公共管理知名学者与会。诚挚欢迎各位专家学者和学术新锐、...
“第三方评价政府绩效与新型智库建设”学术研讨会在华南理工大学召开（图）
第三方评价 政府绩效 新型智库建设 学术研讨会
2017/6/26
2017年6月17日，“第三方评价政府绩效与新型智库建设”学术研讨会在华南理工大学召开。会议由全国政府绩效管理研究会主办，华南理工大学法治评价与研究中心、公共管理学院和政府绩效评价中心承办。学校常务副校长彭新一出席开幕式并致辞，公共管理学院、政府绩效评价中心、法治评价与研究中心负责人参加开幕式。本次大会以“第三方评价政府绩效与新型智库建设”为主题，就“第三方评价广东省地方政府绩效整体绩效十年审视”...
近日，由兰州大学管理学院包国宪教授和兰州大学客座教授、美国波特兰州立大学道格拉斯﹒摩根等撰写的《政府绩效管理学——以公共价值为基础的政府绩效治理理论与方法》教材在高等教育出版社出版。该书集中反映了兰州大学政府绩效管理研究团队十多年来的研究成果，将对中国政府绩效管理领域的科学研究、人才培养和学科建设起到积极的推动作用。
政府绩效评估中博弈行为的防范之道：理论与国际经验
绩效评估 信息失真 博弈行为
2016/3/4
政府绩效评估一直为信息失真所困扰，博弈行为则是信息失真的重要原因，博弈行为的防治之道相应成为国际相关领域的重要研究主题。本文系统梳理相关理论成果和国际经验，旨在为我国提供启示和借鉴。具体内容包括社会规范建设、提高评估体系的认同度、优化绩效指标体系、改善激励机制、强化监督力度。
新的绩效评价方式将重点提高公众参与程度，不断拓宽服务对象和广大群众参与渠道，扩大民意搜集和民主测评范围，完善公众满意度的调查制度，探索、创新公众评议政府绩效的方式方法，加大公众评价在整个绩效评价中的权重。
中国政府绩效管理与评估的共性障碍分析
政府绩效管理 绩效评估 体制性障碍
2015/3/3
中国政府绩效管理与评估工作，一直受到中央领导的高度重视。但在政府绩效管理与评估实践中，还普遍存有理念认识障碍、管理体制障碍、系统运行障碍、技术方法障碍等问题。只有充分认识到政府绩效管理与评估的障碍与问题，才能扬长避短，在以后实践中逐步完善。
广西百色市践行“五个把准”务实推进政府绩效管理工作
五个把准 政府绩效管理工作
2016/3/4
近年来，广西百色市经济社会建设实现科学发展并取得良好成就，得益于务实推进政府绩效管理、不断提高各级各部门工作执行力。干部群众普遍认为：绩效管理已成为建设高效能机关的“强抓手”、落实科学发展的“指挥棒”、引领创先争优的“方向标”、 检验工作成效的“测量仪”、优化发展环境的“助推器”。回顾百色市绩效管理工作的探索实践，主要特点是在“绩效计划—分解执行—监督落实—综合评估一成果运用”的绩效管理工作链条中...
《2013中国政府绩效评价红皮书》出版
2013中国政府绩效评价红皮书 政府绩效评价
2014/9/1
由新华出版社出版的《2013中国政府绩效评价红皮书》为华南理工大学政府绩效评价中心第七次公布的政府整体绩效评价及相关领域的实证研究成果。《2013中国政府绩效评价红皮书》分为上下两篇，上篇为专题报告，介绍全国幸福建设与政府绩效评价进展。2012年是我国政府绩效管理及评价承上启下的重要年份。全国政府绩效管理试点工作卓有成效。独立于体制外的第三方评价受到社会广泛关注，“民评官”让政府感到压力。追求人民...
西方国家政府绩效评估：特征、缺陷及启示（下）
西方国家 政府绩效评估 公共性
2014/3/5
西方国家的政党政治制度，决定了西方国家政府绩效评估以选民满意为标准。我国是社会主义国家，各级政府是中国共产党领导下全心全意为人民服务的政府，我国政府绩效评估必须坚持人民满意标准，贯彻始终把最广大人民群众的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点的基本原则。在贯彻人民满意标准的同时，我国政府绩效评估还要将人与社会全面发展作为评估标准，全面落实科学发展观。目前，我国政府绩效评估需要处理好以下利益关...
西方国家政府绩效评估：特征、缺陷及启示（上）
西方国家 政府绩效评估 公共性
2014/3/5
我国政府绩效评估是在借鉴西方国家政府绩效评估理论与实践基础上展开的。西方国家政府绩效评估，具有新公共管理运动路径依赖、西方国家政党政治价值取向、顾客至上的评估理念，效率为中心的结果导向等基本特征。这些基本特征导致西方国家政府绩效评估公共性的缺失。我国政府绩效评估要依据国情，在理论基础、评估标准、评估主体、评估导向等方面体现公共性。
西方国家政府绩效评估：特征、缺陷及启示（下）
西方国家 政府绩效评估 公共性
2015/3/3
中国政府绩效评估是在借鉴西方国家政府绩效评估理论与实践基础上展开的。西方国家政府绩效评估，具有新公共管理运动路径依赖、西方国家政党政治价值取向、顾客至上的评估理念，效率为中心的结果导向等基本特征。这些基本特征导致西方国家政府绩效评估公共性的缺失。中国政府绩效评估要依据国情，在理论基础、评估标准、评估主体、评估导向等方面体现公共性。
西方国家政府绩效评估：特征、缺陷及启示（上）
西方国家 政府绩效评估 公共性
2015/3/3
中国政府绩效评估是在借鉴西方国家政府绩效评估理论与实践基础上展开的。西方国家政府绩效评估，具有新公共管理运动路径依赖、西方国家政党政治价值取向、顾客至上的评估理念，效率为中心的结果导向等基本特征。这些基本特征导致西方国家政府绩效评估公共性的缺失。中国政府绩效评估要依据国情，在理论基础、评估标准、评估主体、评估导向等方面体现公共性。