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1986年7月毕业于暨南大学商学系,后留校任教至今,现任管理学院市场学系副教授。主要从事《消费者行为学》、《销售管理与技巧》、《组织行为学》等学科的教学与研究工作,主编与参编教材6本,发表论文十几篇,承担了国家社科基金课题《我国城市少数居民贫困问题与反贫困战略研究》和国家级广百实习基地的建设项目。
南京大学商学院院长,南京大学数字经济与管理学院创始院长,管理学博士,教授,博士生导师,教育部长江学者特聘教授(2015年-2019年),国务院政府特殊津贴专家(2015年),国家领军人才计划入选者(2018年)、文化名家暨“四个一批”人才工程(2018)。教育部“新世纪优秀人才支持计划”获得者(2005);长期致力于创新经济学、数字经济学、产业经济学等领域的研究,以国际化的视野与方法追踪国际学术前...
陈文强,安徽阜阳人,工学博士,副教授,硕士生导师,美国内华达大学里诺分校交通研究中心访问学者。主要研究方向:公共场景下的行人群体行为 ,城市公共交通规划管理、城乡客运一体化,运输组织与综合运输。致力于利用数据科学理论与方法研究公共场景下的行人群体行为,为公共设施规划管理提供决策;基于出行大数据进行城市公共交通规划与管理,研究城乡客运公交化运行机制,尝试解决城乡公共交通出行均等化问题;从中间经济组织...
周斌(1980—),男,西南石油大学经济管理学院副教授、硕士生导师,西南石油大学公共治理研究中心执行主任,公共管理教研室党支部书记,美国肯塔基大学访问学者。主要研究领域为政府行为与政策分析、组织行为与绩效评价、基层社会治理与公共服务,主研国家社科重大招标项目1项,国家社科基金一般项目1项,国家社科基金青年项目1项,主持四川省软科学项目2项、四川省教育厅人文社科重点项目2项、四川省政务调研课题2项。...
刘波(1981—),男,硕士、西南石油大学经济管理学院副教授。主要研究领域为认知神经学,行为科学、石油天然气经济与区域可持续发展,先后主持教育部人文社科项目、共青团中央项目、中国教育学会项目等共10余项,出版专著和教材4部,获省部级社科奖励共2项。在中外刊物上发表论文26篇(第一作者18篇),SCI收录2篇,SSCI收录3篇,CSSCI收录1篇,EI收录3篇。
刘鸿渊,西南石油大学MBA教育中心,教授。主要研究领域为合作行为、公共产品供给制度等。主持国家社科基金1项,省、部级项目5项;发表CSSCI论文54篇,EI收录论文8篇。四川省第九批学术技术带头人,四川省第八批学术技术带头人后备人选。担任四川省人民政府政策研究室特聘专家,四川省财税学会会员。承担MBA《运营管理》课程教学任务。
曹兵兵,现为广州大学工商管理学院数据科学与管理工程系副教授、管理学博士、硕士研究生导师、广州大学“百人计划”青年人才、中国优选法统筹法与经济数学研究会智能决策与博弈分会理事、中国运筹学会行为运筹与管理分会理事、广州大学电子商务研究院电子商务与供应链管理研究所副所长,担任国际学术期刊《Journal of Psychological Research》编委,以及《Computers & Indust...
陈志俊,上海财经大学商学院教授;主要研究方向:领导力与员工前瞻主动行为、同事间影响与员工业绩、跨层次理论与研究。
曹洁,上海财经大学商学院副教授;主要研究方向:领导力培养与组织行为学。
李君君,副教授,博士。2008年6年毕业于南京大学信息管理系,获管理学博士学位。2008年7月至今,任教于杭州电子科技大学管理学院,主要研究领域为电子商务、用户行为。主讲《网站规划与设计》、《电子商务概论》等多门专业课程。在国内外核心以上级别期刊上发表论文20余篇,其中EI收录5篇,出版专著1部。主持省部级课题2项,厅局级课题3项,作为主要成员参与国家自科基金项目、国家社科基金项目、国家社科基金重...
王革,天津工业大学管理学院教授。本科生课程:组织行为学、企业战略管理。研究生课程:社会研究方法。
原春锋,女,副研究员。主要围绕视频内容理解展开深入研究,包括运动目标检测、行为识别、行为预测、事件检索等任务;在图核学习、稀疏表示、贝叶斯模型、深度学习等多个理论方向开展研究。近年来发表论文多篇并获得多项荣誉奖励。
陈浩,职称:副教授 研究方向:现实与网络集体行动、计算社会科学、行为金融信息学、亲密关系与进化心理学、Agent-Based Modeling 所属部门:社会心理学系 行政职责: 电子邮件:hull1919@gmail.com 联系电话:022-23501422
严进,副教授,浙江大学管理学院副教授,硕士生导师,浙江省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员,中国心理学会工业心理学专业委员会委员,美国管理学会、中国企业管理研究国际协会、中国心理学会等多个学术组织会员。研究领域:组织行为、消费行为、管理决策。
程志超,博士,北京航空航天大学经济管理学院教授。国家劳动部:国家职业技能鉴定专家。曾兼任某集团公司副总裁等管理职务,拥有10多年的企业管理实践经验。研究方向:组织行为学、人力资源管理。擅长于组织诊断与控制、组织设计与工作设计、组织规范化与业务流程重组,ISO9000体系和预算与营销体系、售后服务体系建设,尤其对与之相关的薪酬体系设计、绩效评估、人力资源开发、售后服务体系建设有多年的实践管理经验。主...

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