搜索结果: 1-15 共查到“人物 组织理论”相关记录81条 . 查询时间(2.318 秒)
张闫龙，现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系副教授，研究领域：组织理论、社会网络和社会资本、公司治理、创新创业、企业社会责任。
张志学，现任北京大学中国社会科学调查中心主任、北京大学博雅特聘教授，光华管理学院组织与战略管理学教授、行为科学研究中心主任、管理创新交叉学科平台召集人，香港大学经济及工商管理学院荣誉教授。研究领域：领导行为与企业文化、冲突处理、谈判过程与结果、团队过程、跨文化管理。
陈庆，男，硕士，副教授，甘肃省通渭县人，生于1967年11月29日，美国旧金山州立大学访问学者。2019年2月经过培训学习，获得人力资源和社会保障部全国人才流动中心颁发的“高级创业指导师”职业资格证，2020年11月取得“BCF北森生涯规划师”职业资格证（中级）。主要讲授《管理学》、《组织行为学》、《营销心理学》、《营销策划》、《创业学》等课程。
天津商业大学公共管理学院硕士生导师李勇军教授
天津商业大学公共管理学院 硕士生导师 教授 组织理论 政策分析
2023/12/26
李勇军，男，汉族，博士，硕士生导师，教授。研究方向：组织理论与政策分析，2000年获湘潭大学法学学士学位，2003年获苏州大学政治学硕士学位，2011年获南开大学行政学博士学位。2012年英国诺丁汉大学进行学术交流和访问（访问学者）。2017年入选“中青年骨干创新人才培养计划”。
苏雪梅，副教授，工业经济所硕士研究生导师，故宫博物院访问学者。主要研究方向为组织理论、文化与认同、制度理论、国企改革等，主持两项基金项目：国家自然科学基金项目“组织政治、员工自我投资行为与个人职业发展”（71102026）与教育部人文社科基金项目“制度逻辑、文化资源与组织身份重塑：基于故宫的纵向案例研究”（19YJC630143），参与多项国家级社科基金项目。在《南开管理评论》、《中国人民大学学报...
何大安，浙江工商大学人文社会科学资深教授，浙江工商大学应用经济学一级学科博士点学术委员会主任，浙江工商大学学术委员会副主任，浙江工商大学经济学部主任；浙江省经济学会副会长，阿里巴巴集团第三届学术委员会委员；享受国务院特殊津贴，浙江省有突出贡献的中青年专家。
南京大学商学院博士生导师安同良教授（图）
产业经济学 创新经济学 复杂经济学 互联网与数字经济学
2023/5/17
南京大学商学院院长，南京大学数字经济与管理学院创始院长，管理学博士，教授，博士生导师，教育部长江学者特聘教授（2015年-2019年），国务院政府特殊津贴专家（2015年），国家领军人才计划入选者（2018年）、文化名家暨“四个一批”人才工程（2018）。教育部“新世纪优秀人才支持计划”获得者（2005）；长期致力于创新经济学、数字经济学、产业经济学等领域的研究，以国际化的视野与方法追踪国际学术前...
南京农业大学公共管理学院硕士生导师孙怀平副教授（图）
人力资源管理 社会资本 组织理论 企业文化
2023/4/12
孙怀平，南京农业大学公共管理学院硕士生导师、副教授。研究方向 : 人力资源管理、社会资本、组织理论、企业文化。
西北农林科技大学经济管理学院博士生导师徐家鹏副教授（图）
西北农林科技大学经济管理学院 产业经济 组织管理 城镇化 农村人力资源管
2023/1/11
徐家鹏，男，1984.06，中共党员。现为西北农林科技大学经济管理学院副教授、博士生导师，农管教研室主任，西部发展研究院秘书；世界银行咨询项目专家，陕西省发展经济学会会员，《南方农业学报》、《JCP》、《JGRP》等杂志审稿专家。
西北农林科技大学经济管理学院硕士生导师梁洪松副教授（图）
西北农林科技大学 经济管理学院 企业组织行为 企业成长研究
2023/1/10
梁洪松，女，汉族，1979年07月出生，黑龙江大庆人，中共党员，副教授，硕士生导师。招生方向：农业经济管理（学硕）；农业管理（专硕）。
天津财经大学商学院企业管理系博士生导师彭正银教授（图）
天津财经大学商学院 网络组织与治理 公司治理 组织创新与组织行为
2022/7/21
彭正银，现任天津财经大学商学院院长，管理学博士，教授、博士生导师，国家社科重大项目首席专家，教育部工商管理类专业教学指导委员会委员，国务院政府特殊津贴专家，教育部新世纪优秀人才，天津市有突出贡献专家，天津市教学名师。两次荣获天津市“五一劳动奖章”，天津市“十二五”、“十三五”高校工商管理学科领军人才，天津市“网络组织与治理”创新团队带头人，天津市高校社科平台企业实验室负责人。
姓名：郝旭光。专业：人力资源与组织行为。系别：人力资源与组织行为学系。职称：二级教授，博士生导师。教授课程： 管理学，组织行为学，领导学，组织理论。研究领域： 决策行为，行为金融与证券监管，领导力。
姓名：牛雄鹰 专业：人力资源与组织行为 系别：人力资源与组织行为学系 职称：教授 教育背景： 1997-2000：中国科学院心理研究所应用心理学博士；2002：香港科技大学，研修“中国企业管理学研究方法”；2007-2008：美国西东大学，研修“管理学科本科专业教学方法与教学管理体系”；2009-2010：香港浸会大学，研修“人力资源管理专业本、硕、博学科发展体系”及“战略人力资源管理研究”；20...
姓名：刘世敏 专业：国际企业管理，人力资源管理 系别：人力资源与组织行为学系 职称：副教授 教育背景： 山东大学文学学士、硕士；英国布里斯托商学院，UWE和格拉摩根大学商学院,组织管理博士
姓名：马春光。专业：工商管理。系别：管理学系。职称：教授。教育背景： 1975年毕业于天津南开大学，获本科学历；1985年在美国旧金山大学获工商管理硕士（MBA）学位。