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搜索结果: 1-15 共查到人物 人力资源开发管理相关记录906条 . 查询时间(0.421 秒)
陈志斌,福建福州人,国立华侨大学经济学硕士学位,企业管理专业,现任教于经济与管理学院市场营销系,副教授。
余伦臻,男,汉族,中共党员,工商企业管理副教授,国家SYB创业培训师、网络创业培训师、1+X物流管理职业技能等级证书考评员、培训师,1+X电子商务数据分析师培训师,本科毕业于中南财经政法大学,取得经济学学士和法学学士双学位,研究生就读中山大学,取得管理学硕士学位。研究领域包括企业发展战略管理、企业人力资源管理培训与开发、薪酬设计等。现任湛江科技学院管理学院工商管理系专任教师。
陈天祥,广州南方学院公共管理学院教授、博士生导师,学术特长为行政体制改革、基层治理、数字治理、政府绩效管理、人力资源管理。
暨南大学管理学院王虹副教授,研究领域:组织行为与人力资源管理。
李爱梅:博士、教授、博士生导师。现任暨南大学管理学院副院长,心理学与组织行为学科组长。
梁永奕,暨南大学管理学院副教授、硕士生导师,中山大学岭南学院经济学学士、管理学博士。从事组织行为与人力资源管理相关研究,研究成果发表于《心理学报》、《Journal of Management》、《Journal of Applied Psychology》、《Human Relations》、《Journal of Business Research》等国内外权威学术期刊;讲授课程包括人力资源管...
樊军,湖北省农业科学院植保土肥研究所副研究员,1970年12月出生,湖北公安人,研究方向:人力资源管理。
康松龄,女,高级经济师/一级人力资源管理师,经营学博士在读,广东工业大学工商管理硕士毕业,曾任职于中国铁建港航局集团、广州地铁集团等大型国有企业,主要负责发展规划、人力资源管理等工作。
崔沪,男,1964年4月出生,山东栖霞人,北京大学应用经济学博士后,副教授,曾任山东工商学院工商管理学院副院长,现任烟台科技学院财经学院院长。
黄利梅,女,社会服务与发展学院健康服务与管理系主任,1979年12月生,硕士研究生,副教授;主要从事人力资源管理的教学和研究工作;近年来,在《统计与决策》等刊物上发表论文近20余篇,参与著作和教材4部,主持省级科研项目3项。同时是河南省人力资源研究会理事,人力资源管理师二级。
范丹,1980年8月出生,2007年参加工作,研究生学历,硕士学位,副教授、双师型教师,现为文化创意与策划专业负责人,研究方向:人力资源管理、农文旅营销策划、农村创业等。上海市马兰花创业培训讲师、高级电子商务师、中级网络直播运营师和初级花艺师,主讲《人力资源管理》、《新媒体营销》、《电子商务》等课程,主持国家教育部人文社科青年课题1项,参与国家级课题2项(排名第三),主持厅局级和校级课题6项(教改...
王瑞文,公共事业管理系教授,博士学位。天津市公共文化服务体系专家委员会成员,天津市技术经济与管理现代化研究会理事,天津市群众艺术馆理事会理事,天津市高校“学科领军人才培养计划”人选。主要研究方向:公共组织与人力资源管理、公共文化管理、科技管理。主持并完成多项教育部、天津市课题,主要讲授《公共部门人力资源管理》《非营利组织管理》《公共组织理论》等课程。
柴梅,新疆农业大学公共管理学院副教授,研究领域:人力资源管理、绩效管理、社会治理。
KIM YANGGI,毕业于韩国HONAN UNIVERSITY(湖南大学)酒店旅游管理专业,获得博士学位,职称,副教授。

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