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历时2个月，由4名华中农业大学人力专业教师、8名一览武汉市分公司管理人员齐心打造的创新创业课程《职业猎头实训》圆满结束。2022年5月28日下午，课程结业颁奖仪式在二教202举行。经济管理学院副院长罗小锋、课程组负责人施丹、一览武汉分公司总经理姚小山、经理胡甜出席，27名参课同学参加了颁奖仪式。
智慧图书馆是在传统图书馆的物理世界和数字图书馆的数字世界之上进行“数实融合”的产物,而元宇宙作为数字经济的重要组成部分,强调虚拟与现实的融合,也即“数实融合”；数实融合主要在于三元空间的交叉融通,从三元空间视角可以全面深刻地认识元宇宙与智慧图书馆。本文首先从空间视角出发,解读元宇宙和智慧图书馆及两者之间的关系；其次,阐述图书馆中智慧的起源以及智慧图书馆在元宇宙数实融合空间中体现出来的大成智慧；再次...
《企业产品成本核算制度——钢铁行业》应用实解
产品成本核算 钢铁企业 逐步结转分步法
2017/5/16
2015年11月12日，财政部发布了《关于印发〈企业产品成本核算制度——钢铁行业〉的通知》，并于2016年1月1日起在大中型钢铁企业范围内施行，旨在规范钢铁企业产品成本核算，促进其加强成本管理、提高经济效益。本文通过具体案例分析，实解其具体应用。
精实医疗的回顾与发展
精实生产 医疗产业 精实医疗
2014/6/23
各国医疗产业的成本与效率问题，一向是许多学者与专家的挑战，本文将以文献回顾的方式探讨精实医疗的演进，并列举精实医疗改革成功的案例与导入精实管理的方法。除此，我们以目的、过程、人员三构面与精实生产的五个重要原则——确定价值，价值流程，流程、后拉生产及追求完美，整理相关文献的改革关点，说明精实生产如何转换于医疗产业，期望能提供给医疗产业的管理者或改革者，在设定医疗机构目的、运作流程、组织人员训练时，能...
日本中小企业竞争情报供给实态研究
日本 中小企业 竞争情报 竞争情报供给体系
2012/8/31
对日本中小企业竞争情报供给实践的调研表明:该体系具有法律基础完善、政府作用显著以及服务体系完备的特点。基于该服务体系,日本为其中小企业提供了市场、管理、技术情报等全方面的竞争情报产品与服务。这种以政府为主导,以中小企业团体和行业协会为补充的竞争情报供给体系,对我国中小企业竞争情报供给具有重要借鉴意义。
一种实域粗糙集模型及属性约简方法
邻域关系 实域粗糙集 决策理论粗糙集模型
2014/10/8
通过对实域区间和决策值的重新划分, 对已经存在的属性广义重要度度量准则进行了扩展, 构建了对象空间上的广义邻域关系及广义邻域关系下的实域粗糙集模型, 并在此基础上提出了实域决策系统中属性约简方法(ARRDDS). 对不同数据集的实验测试结果表明, 与其他相关方法相比, ARRDDS方法能够较好地处理决策表中实数域属性约简问题.
基于广义KYP 引理方法的奇异摄动系统有限频段正实性能分析
有限频段正实 线性矩阵不等式 奇异摄动系统
2014/9/17
基于广义KYP 引理, 研究了奇异摄动系统的有限频段正实性能. 根据奇异摄动系统的双频标特性, 即有低频和高频两种频域尺度, 应用广义KYP 引理, 分别研究了奇异摄动系统的降阶子系统在其低频段和高频段的正实性,并以线性矩阵不等式形式给出了上述子系统在有限频段正实的充分必要条件. 在此基础上, 进一步证明了奇异摄动系统在一定条件下是部分频段正实的.
先进文化筑实新农村建设的根基
先进文化 新农村建设 城乡统筹发展
2009/12/1
建设社会主义新农村，经济发展是根本，文化建设是关键。在我国经济转型的要害时期，与快速发展的经济和日益提高的物质生活水平相比，农村文化建设和发展则表现为较为滞后，与全面建设小康社会、实现和谐社会的目标不相适应。加强农村文化建设，既是当前农村、农业、农民实现持续健康科学发展的必然要求，也是建设社会主义新农村的有机组成部分。
农村劳动分工社会化的演进——中华村实记
社会化劳动 商品交换 经济发展 “三农”问题
2009/4/27
分析了我国农村社会化劳动的第3个阶段即农村劳动分工社会化,在对中华村实地调查的基础上，提出了村域经济发展的建议。
职业生涯规划与管理实操（中）
职业规划 管理实操
2009/3/13
六、实操步骤三：确定职业生涯发展策略 确定职业生涯发展策略应把握四条原则：择己所爱，择己所能，择世所需，和择己所利。 1、职业生涯发展途径 1.1组织内部发展 内部发展基本上有三个方向：①纵向发展，即员工职务等级由低级到高级的提升；②横向发展，指在同一层次不同职务之间的调动，如由部门经理调到办公室任主任。此种横向发展可以发现员工的最佳发挥点，同时又可以使员工自己积累各个方面的经验，为以后的发展创造...
职业生涯规划与管理实操（下）
职业规划 管理实操
2009/3/13
3、职业生涯所需的能力转换 3.1、管理能力 3.1.1管理能力的结构 3.1.2不同人员需要的管理能力 3.1.3管理人员能力的评价 3.2、专业能力 3.2.1专业能力的结构 3.2.2专业能力的开发方法 七、实操步骤四：职业生涯实施管理 1、职业生涯发展方案 确定了职业生涯发展策略之后，行动成为关键。职业生涯发展方案通过准备一套周密的行动计划，并辅以考核措施以确保预期实现。考虑到影响职业...
职业生涯规划与管理实操（上）
职业规划 管理实操
2009/3/13
职业生涯的规划与管理是作为职业人士所面临的首要问题，它是对个人职业发展的远景规划和资源配置。然而绝大多数人忽视或者仅仅在表面上关注这一问题，他们希望在工作中一切都得到满足，于是总是“这山望着那山高”，多次“追求发展机会”的结果却讽刺意味的只是不断地失去发展机会。
李广乾电子政务：虚与实的辩证
电子政务 虚与实 有限虚拟 数字重塑
2008/11/20
在层出不穷的政府信息化概念中，就像企业信息化中的BPR与ERP惺惺相惜一样，频率出现最高的两个概念"电子政务"与"电子政府"也总是相伴相拥。然而，二者可否相互替代？二者又是什么关系？